Remotos y asincrónicos

Trabajamos de forma remota, no como si estuviéramos en una oficina.

No se trata solo de mover las mismas reuniones a Zoom; es mejor tener menos reuniones. En lugar de hablar de todo en tiempo real, preferimos comunicarnos de forma asincrónica.

En vez de estar pendientes de dónde está cada persona, confiamos y nos soltamos.

No queremos replicar la oficina y todo lo que representa, sino hacer las cosas de manera diferente.